院办 杨 青 古往今来，人们总热衷捷径战略：用最少的付出，获得最大的战果。如“擒贼先擒王”、“斩首行动”等。现如今，有的干部不是埋头干事业，而是投机取巧往上爬，热衷于“核心”战略。通过在核心上做文章，达到自己的目的。如果我们把一个单位，一个地区管理范围比作一个圆的话，那么党政一把手则是这个同心圆的圆心即核心。离圆心越近的人，则臂力越长，权力越大，地位越高。因为“核心”处于一种“四两拨千斤”的地位，因此对外界已获利、作用力也越大。难免有人眼睛盯着这个核心，心里想着这个核心，行动上不自觉的靠近这个核心，甚至梦想有一天成为这个核心或通过这个核心占据另外一个核心。这便是来自核心的诱惑。 万物有代谢，领导有更替，说防范并不是排斥正常的人事更迭，并不是叫人守位保官，只是提防那些心术不正，无才无德的人靠近、拉拢、腐蚀、挤占、利用这个核心，侵害党的事业。 防范是相对于进攻而言的。众所周知，核心的要害是心，人的要害也是心，飞镖看靶心，射击瞄准心，攻人要攻心。有人说，不怕领导搞不定，就怕领导没人性，只要功夫深，铁人磨成豆腐心。试想，长年鞍前马后，给你无微不至的关怀，你逢年过节他去，他会找时间；你红白喜事他去，他会找借口；你三病四痛他去，他会对症下药，比医生还内行；你要什么，他心领神会；你想什么，他善解人意，你却之不恭，受之有愧，天长地久，人非草木，孰能无情。有人说，官场如情场，为什么好汉无好妻，赖汉娶花枝。因好汉自恃才高，心高气傲，往往不能低下高贵的头，而赖汉有自知之明，硬件不行来软的，因为女人心软，只要细心、耐心，女人就会动心。当领导的也是人，即使你是一个茶水不进，刀枪不入的硬汉，他可以通过你的亲属，你身边的工作人员打开一个缺口，借梯上楼。所以中央一再要求我们领导干部要管好自己的家眷和身边的工作人员，恐怕也有这方面的意思。 拍马的人都想骑马，抬轿子的人赚了钱才能坐轿子。权力是一种特殊的稀缺的国有资源，不是哪个人的私有财产。不能随便施舍赠送。何况当领导就意味着承担相应的责任和义务，需要德才兼备，不能随便哪个人都可以胜任的，选人，用人不能让良心淹没了党性。感情是宝贵的，也是致命的。春秋时期，管仲临终时，齐桓公不听管仲的忠告，启用了他的三个“铁杆”。一个是烹煮自己儿子讨好他的易牙，一个是自愿接受宫刑侍候他的竖刁，一个是抛弃千乘太子位的开方，结果导致齐国大乱。当然，讲感情不是件坏事，但一定要把握分寸和尺度，切不可在干部任用问题上瞎子做媒，乱点鸳鸯谱。更何况有些感情是靠不住的。抬你的人，捧你的人，最终也许是坏你的人。 原载《湖北第二师范学院报》2010年总第217期
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